责任


在盈方,企业责任被贯彻到集团的各个方面。对环境、员工和股东的责任意识,不仅是一盏引路明灯,更是我们追求长期、稳定、可持续性发展的重要基石。

指导原则

我们承诺,严格要求员工和利益相关方,按最高标准履行企业责任。不论在任何时间、任何地点,积极鼓励并倡导资源管理,使我们的商业行为对经济产生积极的影响,并将对环境的影响降到最低。同时,确保员工舒适满意的工作环境以及客户的商业成功。

商业行为与道德准则: 盈方集团拥有整个体育产业最强大的合规管理系统,并坚持以包括英国《反贿赂法》在内的各项国家反贿赂法律法规和近年经典合规案例为参照,严格履行高标准商业道德准则。

客户、利益相关方和社会: 我们鼓励所有合作伙伴,依照符合环境和社会发展的最高标准实施商业行为。我们会努力提供最佳实践方法与指导原则,尽力避免违规行为发生。

人文: 我们鼓励多样化发展,为员工营造实现自我、积极进取的工作环境。跨地区交流和多文化意识的融合,为集团的繁荣提供了丰沃土壤。我们有一套完整的、覆盖整个集团的人力资源政策,为人才的吸纳和人力资源的优化提供保障。此外,集团开发了实用的绩效管理系统,为个人目标设定、定制化反馈和明确培训需求提供了有效的参考依据。

环境: 我们大力推广环保替代品,号召整个集团节能减排。同时,我们支持合作伙伴在工作实施过程中,更加充分的理解环保的意义。我们积极鼓励集团员工在办公、设备管理及差旅过程中,采用可循环、再利用和低碳的环保解决方案。